Air-e Intervenida continúa fortaleciendo su apuesta por la inclusión y el desarrollo del talento local, con la entrega de tarjetas CONTE a trece jóvenes que culminaron su proceso de formación como técnicas electricistas, en el marco del programa Mujeres que Transforman.
Este logro representa mucho más que una certificación. Es la apertura de un camino en un sector históricamente desafiante, donde cada paso dado por estas mujeres amplía las posibilidades para muchas otras.
Las beneficiarias completaron su proceso de formación en el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y recibieron su tarjeta profesional otorgada por el Consejo Nacional de Técnicos Electricistas, CONTE, requisito indispensable para ejercer legalmente la profesión en Colombia, tanto de manera independiente como vinculadas a los sectores público y privado. Este reconocimiento valida sus competencias técnicas y respalda su ejercicio con criterios de calidad y ética profesional.
“Cada una de estas tarjetas representa una historia de esfuerzo, disciplina y decisión. La participación de las mujeres en el sector energético no solo crece, también transforma la manera en que construimos futuro en nuestros territorios”, destacó la agente especial encargada de Air-e Intervenida, Tania Peñaranda Zuleta.
Esta iniciativa hace parte de una estrategia más amplia de fortalecimiento del capital humano en la región, que busca generar oportunidades reales de empleabilidad y contribuir al cierre de brechas en el acceso a oficios técnicos.
“Cuando una mujer accede a una certificación como esta, se enciende algo más que una posibilidad laboral. Se activa una red de confianza en su familia, en su comunidad y en su propio proyecto de vida. Ahí es donde la energía también cumple su propósito social”, señaló Víctor Manuel De Luque Vidal, director de Gestión Comunitaria y Desarrollo Territorial de Air-e Intervenida.
En articulación con el SENA y el CONTE, Air-e Intervenida ha entregado más de 400 tarjetas profesionales en los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira, consolidando una línea de trabajo orientada a fortalecer el talento local, promover la inclusión laboral y acompañar el desarrollo productivo de la región Caribe.
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